La autoorganización es una característica presente en todos los sistemas vivos. Para sobrevivir necesitan acceder a y gestionar un flujo de información y energía constante… Leer más »Autoorganización en Organizaciones Vivas
Investigadores de la Universidad de San Diego han desarrollado una escala de sabiduría basada en 7 componentes (originalmente la escala se basaba en 28 puntos,… Leer más »¿Te consideras una persona sabia?
En The Regenerative Business (1), Carol Sanford afirma que las organizaciones humanas, en aras de una mayor efectividad, han ido ampliando paulatinamente sus ámbitos de… Leer más »El manejo del poder en las organizaciones humanas
Los sistemas vivos son sistemas muy efectivos gracias, entre otras cosas, a su capacidad para reajustar su dinámica interna y dar una respuesta exitosa a… Leer más »Multiplexación y multifunción. Dos cualidades de los sistemas vivos que deberían importar a las organizaciones humanas
El estudio del vuelo de los estorninos y otras aves deja claro que sus gráciles movimientos no se corresponden con los deseos de ningún líder… Leer más »¿Líderes? ¿Gestores? ¿Qué necesita una organización para ser efectiva?
La sencilla frase del título (1) recoge una verdad con importantes consecuencias para quienes trabajamos en los ámbitos de la facilitación, la consultoría o el… Leer más »Primero llegó la inteligencia (colectiva), luego llegó el cerebro (tecnológico)
Cuando trabajamos en equipo nos gusta que las cosas vayan bien y que no haya roces, al menos no graves, por diferencias entre las personas… Leer más »Equipos alineados, sí, pero ¿hasta qué punto?
La expresión ‘las personas en el centro” surge en un contexto en el que las organizaciones han tenido que asumir retos que no se podían… Leer más »Las personas en el centro… ¿seguro?
El elderazgo se define como la capacidad de un sistema vivo social (grupo, equipo u organización) para acoger la diversidad, esto es, para crear y… Leer más »Introducción al elderazgo
Un reciente estudio publicado por The Hechinger Report afirma que mientras la colaboración y el trabajo en equipo son habilidades fuertemente demandadas por empresas y… Leer más »Educar para la colaboración