Actitudes y facilitación
Los seres humanos nacemos dentro de una cultura particular que interiorizamos a través de la educación y de nuestras experiencias sociales (socialización). A través de nuestra participación en diferentes grupos …
Procesos en Sistemas Vivos
Ideas para regular holocráticamente las organizaciones humanas El propósito de todo sistema vivo es seguir vivo, mantener o mejorar su autonomía, su capacidad para acceder por sus propios medios a …
Influencia, poder, estatus
La vida nos muestra continuamente situaciones en las que unas personas ejercen poder sobre otras y no siempre de una manera adecuada. En el entorno laboral no es raro que …
Procesos y estructuras invisibles en equipos y organizaciones
Procesos formales e informales A la hora de desarrollar procesos efectivos hay que tener en cuenta que las personas de una organización no dedican su tiempo solamente a realizar aquello …
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El arte de las preguntas poderosas*
“La utilidad de los conocimientos que aprendemos y la efectividad de las acciones que emprendemos dependen de la calidad de las preguntas que nos hacemos”. “Muchas reuniones son aburridas o …
Sí, sabemos más. Pero ¿somos más sabios?
Notas para un liderazgo consciente en tiempos de crisis En las últimas décadas el ser humano ha hecho enormes avances en todos los campos del saber y ha desarrollado una …
Anticipándonos al futuro
Preguntas para un mundo en crisis Desde que comenzó esta crisis me han pasado muchas cosas por la cabeza, algunas he tenido la tentación de ponerlas por escrito y compartirlas. …
¿Es realmente útil el feedback para las organizaciones?
El feedback es una componente esencial de la dinámica de todo sistema vivo. Gracias al feedback, utilizado una y otra vez en repetidos ciclos de interacción, los sistemas vivos son …
¿Es realmente útil el feedback para las organizaciones? Leer más »
Propósito en Organizaciones Vivas
Un sistema vivo tiene como principal objetivo mantener y, si es posible mejorar, su autonomía. Ahora bien, todo sistema vivo forma parte de un sistema mayor que también tiene como …
La armonía y salud dentro de las organizaciones
Un aspecto destacado de los sistemas vivos es su tendencia natural hacia la integración, hacia la unión armónica de las partes diferenciadas del sistema. En el proceso de diferenciación, las …