Facilitación y Elderazgo
Curso Medio Donostia
Características Generales
Nivel: Medio
Lugar: Impact Hub – Ed. Tabakalera, 3ª Planta – San Sebastián/Donostia
Horario: Viernes 16-20h – Sábado 9-15h
Sesiones: 9
Plazas: Mínimo: 12 – Máximo: 20
Fechas (Pendientes de confirmación definitiva):
- Octubre 21-22
- Noviembre 18-19
- Diciembre 16-17
- Enero 27-28
- Marzo 3-4
- Marzo 24-25
- Abril 21-22
- Mayo 19-20
- Junio 9-10
Facilitadores: José Luis Escorihuela ‘Ulises’ – Otros facilitadores (por concretar)
Guía del/a estudiante. Pulsa aquí para descargar la Guía del/a estudiante, con una detallada explicación de la metodología del curso.
Introducción
La formación en Facilitación y Elderazgo, FyE, es una propuesta formativa desarrollada por José Luis Escorihuela ‘Ulises’, basada en su larga experiencia como facilitador de grupos y en una sólida base teórica, que incluye la Psicología Social, la Teoría de Sistemas Vivos, el Trabajo de Procesos (A. Mindell), la Teoría Integral (K. Wilber), el Arte del Diálogo (W. Isaacs, Otto Scharmer), o la Comunicación No Violenta (M. Rosenberg), entre otras. El programa de formación se divide en tres niveles (básico, medio y avanzado).
Si el nivel básico de FyE es tal vez suficiente para aquellas personas que simplemente quieren mejorar sus relaciones personales y/o laborales; ayudar a que su grupo, equipo u organización mejore sus procesos y sus estructuras organizativas; o adquirir herramientas para consultoría y formación en ámbitos profesionales…, las personas que lideran grupos y equipos, o que quieren dedicarse profesionalmente a la facilitación de procesos de equipo, deberían seguir con el nivel medio para desarrollar y afianzar sus conocimientos y habilidades de elderazgo.
Para ello, durante este curso de nivel medio se practica la facilitación en un espacio seguro y supervisado, se introducen y trabajan habilidades personales para ganar confianza, autenticidad y apertura en nuestras relaciones grupales, y desarrollar una actitud creativa ante la vida, conectando con nuestro poder interior y aprendiendo a fluir en un mundo cada vez más complejo y cambiante. A lo largo del curso, las personas participantes mejorarán su conocimiento y comprensión de los conceptos, modelos y teorías descritos en el nivel básico, utilizarán y practicarán herramientas y técnicas de facilitación aplicadas a su propio grupo, aprenderán a analizar los grupos desde un marco teórico sólido y a hacer propuestas de intervención adecuadas a cada caso, y desarrollarán habilidades básicas como facilitadores y como personas comprometidas con el elderazgo, un liderazgo al servicio del grupo que expresa conciencia, apertura y compasión por todas las voces, además de una atención profunda y auténtica por el bienestar del grupo.
Las personas que completen satisfactoriamente la formación FyE (incluido el nivel avanzado) estarán capacitadas para desempeñar funciones de facilitación en los cuatro espacios esenciales de todo grupo: gobernanza y toma de decisiones, indagación y sabiduría colectiva, gestión emocional y del conflicto, cultura y cohesión grupal. Las competencias adquiridas les permitirán desarrollar tareas de formación (impartir talleres, jornadas, supervisión), asesoramiento (hipótesis, diagnósticos, planeamientos) e intervención directa (guiar o facilitar procesos y eventos).
Objetivos
- Practicar herramientas de facilitación en un espacio de aprendizaje seguro y supervisado.
- Desarrollar habilidades personales y profundizar en los contenidos teóricos para adquirir solvencia y profesionalidad en las competencias de la facilitación.
- Adquirir habilidades cognitivas, emocionales y volitivas para mejorar nuestras relaciones personales y la manera en que participamos en grupo.
- Desarrollar una actitud creativa positiva ante las dificultades y los retos, basada en la confianza en uno mismo y en la cooperación con los demás.
- Ganar conciencia de la importancia del cuidado, el empoderamiento y el reconocimiento de la diferencia en los procesos de equipo.
- Analizar los grupos, equipos y organizaciones desde un esquema sistémico, que incluye personas, relaciones, procesos, estructuras, propósito y contexto.
- Conocer herramientas prácticas para poder intervenir y facilitar diferentes espacios grupales: toma de decisiones, indagación creativa, gestión de conflictos y cohesión grupal.
- Adquirir habilidades para un liderazgo consciente, facilitador y transformador (elderazgo), al servicio de las personas y del propósito del grupo.
Para conseguir estos objetivos:
- Se profundizará en los enunciados del nivel básico y en otros temas relacionados con los procesos grupales y la facilitación.
- Se practicará la facilitación con herramientas adecuadas para cada uno de los 4 espacios grupales: Gobernanza y toma de decisiones; Indagación y sabiduría colectiva; Gestión emocional y del conflicto; Cohesión y conexión grupal.
- Se capacitará en el diseño de intervenciones y elaboración de propuestas de intervención en grupos a los que pertenecen o con los que tienen alguna relación.
Precio / Reserva / Pago
Precio: 1800€ por todo el curso
El curso se puede pagar de una vez o en 3 cuotas, una por trimestre. En este último caso, antes de comenzar el curso es necesario pagar 600€ por los 3 primeros módulos. Este pago sirve también como reserva para asegurar plaza en el curso.
Becas y facilidades de pago: (sólo para personas que hacen el curso completo)
- Existen becas de un 20% sobre el precio del curso para cualquier persona que pueda justificar hallarse en una situación de pocos o ningún ingreso y no cuente tampoco con ahorros o fondos propios para realizar el curso. El numero total de becas no excederá la proporción de 1 beca por cada 5 personas inscritas.
- De manera excepcional, las personas que lo soliciten podrán pagar el curso en cuotas mensuales por la cantidad que mejor les convenga.
Bonificación FUNDAE: Para poder optar a esta bonificación, la persona interesada debe cumplir con los requisitos legales y contar con el visto bueno de su empresa. Los trámites para la solicitud de esta bonificación los hará el Camino del Elder a través de una empresa colaboradora.
En el caso de que sea la propia empresa quien realice los trámites para la bonificación (sólo posible si participan en la formación al menos 2 personas de la empresa), el CdE suministrará a la empresa todos los datos de la formación necesarios para dichos trámites. A su vez, la empresa comunicará al CdE los datos necesarios para la facturación por la actividad realizada, datos que habrá obtenido al registrar el curso con Fundae.
El plazo para solicitar la bonificación termina 15 días antes del inicio de la actividad formativa correspondiente. En este curso la bonificación se podrá solicitar al inicio de cada uno de los 3 trimestres en que se divide el curso, siempre con 2 semanas de antelación del inicio del primer módulo del trimestre.
Las personas que hagan el curso con la bonificación Fundae no podrán solicitar beca en los módulos bonificados.
Más información: https://elcaminodelelder.com/formamos/cursos/
Condiciones generales. Además de las disposiciones anteriores, es recomendable leer en detalle el documento con las condiciones generales de participación en cursos organizados por el CdE, al que se puede acceder desde aquí.
Form
Formulario de inscripción
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