LIDERAZGO FACILITADOR Y EQUIPOS EFECTIVOS
Transfórmate en un líder efectivo y consciente, que cuida de las personas y saca lo mejor de su equipo
Participa en el webinar que ofrecemos el 17 de Enero, de 17-19h GMT+1, y conoce las claves para ser un/a líder facilitador/a y consciente. Te explicaremos también cómo abordamos en el Camino del Elder este tema desde la Teoría de los Sistemas Vivos y cómo formarte en ello en nuestro Curso Online.
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Desde la Teoría de los Sistemas Vivos se define el liderazgo facilitador y consciente (elderazgo) como la capacidad de un sistema (persona, equipo, organización, comunidad) de crear y sostener espacios conversacionales de calidad en los que:
● las partes puedan expresar sus diferencias (en formas de pensar, sentir, comunicar y hacer) desde la seguridad y la confianza;
● las diferencias son reconocidas, respetadas y apreciadas por el valor que aportan al sistema, a la vez que se ponen límites a aquello que no aporta valor;
● las diferencias son integradas en ideas y visiones más amplias que permiten pasar del rechazo o la polarización a la complementariedad y la síntesis;
● el sistema conecta con su sabiduría y creatividad para dar una respuesta efectiva y adaptativa a los retos que le plantea un entorno en continuo cambio.
El Camino del Elder lleva más de 15 años ofreciendo capacitación en Facilitación y Elderazgo, herramientas y habilidades para un liderazgo facilitador y consciente. Infórmate aquí de nuestras próximas formaciones.
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