En #dosisdeholocracia (LinkedIn) hemos dado un repaso a este modelo organizativo y de gobernanza basado en la teoría de los Sistemas Vivos. En sucesivos posts hemos visto conceptos como holones, diferenciación e integración, dobles enlaces, distribución del poder, autonomía de los círculos y consentimiento. Aún así, es posible que cueste imaginar cómo funcionan las organizaciones … Sigue leyendo Webinar sobre Holocracia