Som
La nostra trajectòria i experiència reforcen la nostra idea que la Facilitació i el Elderatge (lideratge facilitador i conscient) són estratègies efectives per a transformar persones, equips i organitzacions en sistemes vius capaços de respondre positivament als canvis. Si ens hem de definir en poques paraules, seríem agents que afavoreixen el canvi.
Aquesta és la nostra història:
fites que han marcat la nostra història
Naixement de El Camino del Elder. J.Luis “Ulises” Escorihuela funda el projecte amb un propòsit clar: transformar persones, organitzacions i comunitats en sistemes vius mitjançant la facilitació i l’elderatge.
La Irene la Isa, que van començar la seva formació com a facilitadores per separat, coincideixen en el seu segon any de formació a El Camino del Elder.
El projecte creix i es crea un equip conformat per persones que s’havien format a El Camino del Elder.
Irene s’incorpora a l’equip de El Camino del Elder.
Isa s’incorpora a l’equip de El Camino del Elder
Amb la pandèmia comencen els primers acompanyaments online i el que comencen sent unes píndoles de suport al context donen peu a la primera edició del programa formatiu FiE online.
Comencen les converses sobre el futur del CdE com a projecte. Es comença a parlar de relleu
Un 22 de juliol El Camino del Elder es constitueix formalment com a cooperativa, assumint els valors de l’Economia Solidària. La Isa, la Irene i la Marta funden la cooperativa.
Comença l’activitat de la cooperativa a ple rendiment, sense el fundador, amb molt d’agraïment i orgull per com l’equip ha transitat i cuidat el canvi.
Surt una de les sòcies inicials (Marta). El CdE obre una nova etapa de reflexió sobre la seva identitat.
El llançament de la nova web simbolitza la presentació al món de l’actual CdE, una cooperativa amb un passat que honrar i un futur que facilitar.
Propòsit
Acompanyar organitzacions què no només prosperen, sinó que contribueixen al desenvolupament de qui forma part d’elles, influint així positivament en el seu entorn.
Missió
Acompanyem persones, equips i organitzacions cap a la millora de la seva efectivitat i adaptabilitat. Aprofitem el potencial de la facilitació de grups per generar dinàmiques grupals que afavoreixin clima laboral propici per a les cures, la col·laboració i el treball en equip, al mateix temps que promovem i recolzem la gestió d’equips i el lideratge conscient.
Visió
Les empreses i organitzacions són espais on les persones poden desenvolupar-se amb confiança en tot el que són. Són reflex d’un món on acollum la diversitat, pressumim d’amabilitat i actuem de forma conscient i responsable, al servei de la vida i del bé comú. En aquest futur El Camino del Elder és un referent, un exemple de coherència, i sobretot, un camí de transformació personal y col·lectiva. La facilitació és l’eina, i l’elderatge la forma d’estar al món.
Valors
- Consciència. Utilitzem amb responsabilitat la nostra influència i reconeixem amb honestedat els nostres límits.
- Adaptabilitat. Atenem les necessitats de l’entorn i responem als canvis de manera efectiva.
- Cura. Ens comprometem a cuidar cada detall, a oferir serveis genuïns i amb crear relacions sòlides basades en la confiança i l’empatía.
- Efectivitat. Acompanyem cap a un objectiu, sense descuidar l’atenció als processos, els resultats i les persones.
- Diversitat. Acollim la diversitat com a font de saviesa, sostenint espais inlcusius i participatius que fomenten la col·laboració.
Quiénes somos
ISA
Soc una amalgama de forces i energies en conflicte, i dir que soc una mica més que això és potser dir molt. Puc ser moltes coses, però no soc cap d’elles en realitat. M’agrada estar en el rol de facilitadora, de cuidadora d’equips, de removedora de consciències… El feedback rebut al llarg d’aquests anys em confirma que atenc bé als grups des d’aquí. Per a mi tot és millor amb música, amb sol, amb menjar i amb sentit de l’humor, i ja, si em cau bé, també amb gent. I si haig de triar alguna cosa per a ser, encara que ja ho sóc en potència, em demano ser un Elder. 
IRENE
Només tindrem èxit quan ens arromanguem i treballem juntes per un propòsit major que nosaltres, aportant des de la nostra diversitat, posant-nos al servei de l’equip i gaudint mentre el fem. És tan senzill i alhora tan complex! El meu somni és ajudar a fer-ho possible. Soc una psicòloga d’orientació social que ha trobat el seu lloc en la facilitació d’equips. Periodista i artista frustrada, rescato l’escolta, el relat i la cura del detall com a aportació de valor a les meves intervencions. Diuen que transmeto serenitat, senzillesa i calidesa. Crec que hi ha alguna cosa del meu caràcter, però també molta preparació, experiència i amor per aquesta feina.
Júlia
Soc somiadora, enèrgica i persistent en la meva creença que la comunicació genera ponts i contribueix a tenir interaccions més amables i saludables entre les persones. Em fascina explorar el conflicte des de diferents perspectives i comprendre les dinàmiques que apareixen. Entenc les tensions com una oportunitat per a revisar uns certs patrons interns i poder transformar col·lectivament els grups, equips i la humanitat en la seva globalitat. Facilitadora de grups, educadora social i artista apassionada d’acompanyar a cada equip en el seu objectiu i/o repte evolutiu. En el meu treball em defineixen el dinamisme, l’escolta, la creativitat, l’optimisme i la paciència.
Col·laboracions
Apostem per la col·laboració per a continuar aprenent i aportar valor als nostres projectes. Formem part de diverses xarxes i tenim una nutritiva xarxa d’entitats amigues. En l’apartat de projectes podeu veure alguns projectes que hem realitzat en col·laboració amb aquestes entitats i xarxes.
Si et ve de gust o creus que pot ser interessant que col·laborem, posa’t en contacte amb nosaltres.
