Acompañamos a personas y a organizaciones hacia la mejora de su efectividad y adaptabilidad
El Elder sería la persona que guía a la tribu, no por vieja, sino por sabia. Es un rol de cuidado del grupo, un rol que tiene la capacidad de acoger la diversidad y sostener espacios conversacionales donde la diferencia se expresa completamente, espacios fundamentales para alcanzar la sabiduría colectiva.
Desarrollar esta capacidad es imprescindible en un liderazgo facilitador, consciente y transformador.
Una organización también puede desarrollar esta competencia, que le servirá para crear espacios seguros donde las personas pueden expresarse con confianza.
Apoyándoseen la Teoría de los Sistemas Vivos, El Camino del Elder propone la facilitación y elderazgo como principal estrategia para transformar personas, equipos y organizaciones y en sistemas vivos capaces de responder positivamente a los cambios.
Porque ante todo, El Camino del Elder es un camino de transformación personal y colectiva.
Formamos
Para el desarrollo de un liderazgo facilitador
Acompañamos
Procesos de transformación cultural y organizacional
Facilitamos
Sesiones de trabajo para obtener la máxima efectividad en tus reuniones
Cuidamos
Espacios que mejoran el clima laboral y la cohesión de equipo
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DE TU ORGANIZACIÓN
Con nuestro
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diagnóstico gratuito
DEFCON es un aplicativo que puedes utilizar para conocer en pocos minutos el nivel de efectividad de tu organización.
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