Acompañamos a personas y a organizaciones hacia la mejora de su efectividad y adaptabilidad
El Elder es esa persona mayor que guía a la tribu, no por vieja, sino por sabia. Es un rol de cuidado y tiene una capacidad que lo define: la de acoger la diversidad y la de generar espacios donde la diferencia se expresa completamente, fundamental para alcanzar la sabiduría colectiva.
Esta capacidad se torna imprescindible para desarrollar un liderazgo facilitador, consciente y transformador.
Una organización también puede desarrollar esta competencia, que le servirá para generar y sostener espacios seguros donde las personas pueden expresarse con confianza.
Apoyándose en la Teoría de los Sistemas Vivos, El Camino del Elder propone la facilitación y elderazgo como principal estrategia para transformar personas, equipos y organizaciones y en sistemas vivos capaces de responder positivamente a los cambios.
Porque ante todo, El Camino del Elder es un camino de transformación personal y colectiva.
Formamos
Para el desarrollo de un liderazgo facilitador
Acompañamos
Procesos de transformación cultural y organizacional
Facilitamos
Sesiones de trabajo para obtener la máxima efectividad en tus reuniones
Cuidamos
Espacios que mejoran el clima laboral y la cohesión de equipo
Escaparate Blog
El viaje grupal hacia la consciencia
¿Qué es la consciencia? La consciencia se define como «la capacidad de percibirse a si mismo, sus actos y reflexiones… Leer más »El viaje grupal hacia la consciencia
Cofacilitación ¿sí o no?
¿Qué es la cofacilitación? La cofacilitación es el ejercicio conjunto de la facilitación de un espacio grupal por parte de… Leer más »Cofacilitación ¿sí o no?
El poder de la estrategia
La estrategia es algo que hacen otros Hablar de estrategia genera cuanto menos, respeto. En nuestro imaginario colectivo si pensamos… Leer más »El poder de la estrategia