Formació FiE online 2026: La facilitació al servei dels equips

cinquena edició. comencem al GENER

Una formació pràctica per a acompanyar equips i grups amb més consciència, amb eines i amb un propòsit de servei.

És per a mi aquesta formació?

👥 Aquesta formació en facilitació és per a tu si acompanyes equips des d’un rol extern: des de la facilitació, el coaching, la consultoria o una altra disciplina. També si sostens o lideres processos col·lectius dins de la teva organització: formes part del departament d’RR.HH. o cultura, ets gerent o tens un rol de coordinació. I també si, tinguis el rol que tinguis en la teva organització, sents l’impuls de treballar en equip des d’un altra mirada.

Què aprendré en aquest programa?

Aquesta formació et proporciona una mirada integral dels grups i organitzacions per a facilitar des de la consciència.

Al llarg dels 6 mesos de recorregut del curs, exploraràs en profunditat com funcionen els grups i organitzacions i com intervenir des de la facilitació per a acompanyar-los cap a una major efectivitat i una major cura de les persones que els conformen. En ella aprendràs a:

• Entendre els patrons invisibles que operen en els equips
• Navegar entre les dinàmiques de poder i de conflicto i ajudar al teu equip a no naufragar en elles.
• Dissenyar i facilitar reunions participatives i efectives
• Connectar i promoure la innovació i la saviesa col·lectiva
• Millorar la teva comunicació, escolta i presència i adquirir eines amb les quals acompanyar i formar a d’altres
• Incorporar eines pràctiques per acompanyar el canvi

En definitiva, et formaràs i adquiriràs competències per a sostenir espais col·lectius des de la facilitació.

Continguts del curs: el recorregut formatiu

Aquest curs està dividit en tres blocs de continguts que tenen un sentit per al desenvolupament del rol:

Extres:

En inscriure’t en aquesta formació podràs participar de manera gratuïta en dos tallers que s’oferiran al públic durant el curs:

Facilitació de reunions afectives: quan les emocions fan acte de presència. Una exploració de les emocions, el paper de l’afectivitat en l’efectivitat i eines pràctiques per treballar l’afectivitat des de la facilitació.

Llums i ombres del canvi organitzacional. Què pot sortir malament i què fer per tenir èxit. Experiències des de la facilitació.

Metodologia: com funciona aquesta formació?

📅 Durada: gener – juny 2026
💻 Format: online + mòdul final presencial
🎓 Idioma de la formació: castellà
👩‍🏫 Amb acompanyament proper a cada pas i possibilitat de mentoríes individuals

Després d’una sessió inicial per conèixe’ns i conèixer al grup, se segueix la mateixa estructura per als primers 6 mòduls virtuals: tens 3 setmanes per a accedir i realitzar els continguts del mòdul de forma autogestionada. Després d’aquestes 3 setmanes ens reunim en una sessió en viu de 3 hores per compartir dubtes i experiències sobre el treball amb el mòdul i posar en pràctica l’après en un exercici pràctic. Els continguts que tindreu disponibles per a cada mòdul són:

• Video introductori
• Lectures i materials descarregables
• Quadern de treball i reptes pràctics
• Fòrum de reflexió amb la comunitat
• Document d’ autocorrecció d’exercicis

El darrer mòdul serà presencial i el seu format (residencial o presencial), ubicació i part de l’agenda es decidiran en grup com a part de la pràctica formativa. En l’últim mòdul es realitzaran pràctiques de facilitació i tancarem el curs celebrant allò après.

L’equip que camina amb tu:

Aquesta formació està facilitada per l’equip del Camí del Elder, amb més de 10 anys d’experiència acompanyant persones, organitzacions i processos de transformació.

Calendari i dates clau

• Data límit d’inscripcions: 13 de gener
• Sessió d’apertura del curs: 21 de gener
• Dates de les sessions en viu: (horari de 16.30 a 19.30h hora Madrid)
  • Mòdul 1. Processos i estructures emergents en organitzacions vives: 11 de febrer
  • Mòdul 2. Influència, poder i estatus. Un ús conscient del poder: 4 de març
  • Mòdul 3. Comunicació efectiva. Assertivitat i empatia: 25 de març
  • Mòdul 4. Conflictes. Integrar la diferència: 15 d’abril
  • Mòdul 5. Indagació i saviesa col·lectives: 6 de maig
  • Mòdul 6. Reunions efectives. Presa de decisions: 27 de maig
• Dates dels tallers extra:
  • Facilitació de reunions afectives. Quan les emocions fan acte de presència. 18 de març de 17 a 19h
  • Llums i ombres del canvi organitzacional. Quéè pot sortir malament i què fer per tenir èxit. 29 d’abril de 17 a 19h
• Darrer mòdul presencial:
  • Mòdul 7. El rol del facilitador: 12 i 13 de juny

Inscripció i preus:

• El preu del curs complet és de 785€. Es tracta d’una formació bonificable a través de Fundae (fins a 652€ si teniu crèdits suficients). El preu no inclou despeses de desplaçament, allotjament i dietes del mòdul presencial.
• La inscripció es realitza omplint el formulari a través del botó d’inscripcions, fent el pagament del total del curs o d’una matrícula de 450€ si vols optar pel pagament en dos terminis, i enviar el justificant al nostre correu.
• Si no pots bonificar el curs, t’oferim un 10% si formes part de AJE, de la XES o de la FCTC (se’t queda en 706,50€)
• Llegeix les condicions de participació als cursos de El Camino del Elder aquí.

Per què fer aquesta formació i no una altra semblant de les quals veig a les xarxes?

Podríem donar-te un munt de raons marquetinianes perquè ens triïs, algunes més reals que d’ altres, però si ja ens coneixes, (o per tal que ens coneguis millor) sabràs que vendre fum no va amb nosaltres. T’expliquem el que pensem i, si t’encaixa, creixerem juntes, i si no, podem seguir connectades i coincidir en una altra ocasió!

1. Nosaltres mateixes vam fer una formació molt semblant que ens va portar a canviar de professió i triar la facilitació com a camí professional. Guau, oi? La facilitació tal com la concebem nosaltres (i una altra gent, però no tothom qui la ven) és una disciplina que ens permet VEURE als equips des d’un lloc de major comprensió, una maleta d’eines que realment marquen la diferència en el treball col·lectiu, i també una cura d’humilitat (no tindràs una vareta màgica, però sí l’oportunitat d’ajudar a l’equip a que hi entri, si decideix entrar).
2. Aquesta formació té una sòlida base teòrica propia: la Teoría de les Organitzacions com a Sistemes Vius, complementada amb fonaments de la Psicologia Social, la Psicologia de les Organitzacions i la Neurobiologia. I, a més d’aquesta base principal, hem enriquit el programa amb conceptes i eines d’ altres disciplines, com el Treball de Processos, la Teoria U, la Comunicació No Violenta i algunes altres. I com és això? Perquè malgrat tenir un centre que ens guia, sabem que hi ha més vida allà fora, i la facilitació, si alguna cosa requereix, és diversitat d’enfocaments per a poder adaptar-se a la diversitat d’equips que existeixen. No li ho digueu a ningú, però hem vist i viscut com a alumnes alguns copypaste sense sentit, formacions sense fil conductor i continguts que es queden molt en la superfície i, francament, ens han fet sentir que tiràvem els diners.
3. No només t’expliquem la teoria, sino que la treballem a partir de la realitat (la dels teus equips i la de tots els equips als quals hem acompanyat) perquè aquest no és un ofici matemàtic. Hem après dels nostres èxits, però més dels nostres fracassos, hem provat tot el que ensenyem i sent, creiem que cagar-la també forma part de l’aprenentatge.
4. Aquest format és per persones compromeses amb el seu aprenentatge, disposades a dedicar temps entre sessions a la lectura, la reflexió i amb possibilitats de provar algunes eines amb equips o grups. Si no és així, no l’aprofitaràs, el format virtual i d’autoaprenentatge té els seus límits, i no podem obrar miracles, si no poses de la teva part. Ara, si ho fas, t’assegurem una experiència que, si no et canvia la vida, segur que et deixa imprompta.
5. Per acabar: Aquesta no és una formació de “passar per sobre”. Són molts els reptes que et trobaràs com a facilitadora: situacions en les quals no sabràs què fer, membres dels equips que facilitis que et faran posicionar-te i enfadar-te, equips que no et legitimaran, conflictes interns sense resoldre que apareixeran, paraules que no seran ben enteses… La facilitació és un camí de transformació personal. Si no estàs disposada a reconèixer que no ets perfecta i treballar-te cosetes, potser no estàs preparada per facilitar.

“Facilitar és ajudar els grups a trobar el seu propi camí. Aquest curs t’ajuda a trobar el teu.”

Si en llegir les nostres recomanacions has sentit papallones a la panxa i ganes de conèixer-nos més, aquesta és la teva formació. Pots apuntar-te directament al botó de sota o concertar una trucada amb nosaltres en aquest enllaç:

T’esperem!

Després d’omplir i enviar el formaulari, rebràs inmediatament un email demanant-te confirmació.
Si no reps el mail de confirmació, mira la teva carpeta d’Spam. Si no el trobes allà, posa’t en contacte amb nosaltres: info@elcaminodelelder.com