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Equipos Autogestionados en Organizaciones Vivas

Por Ulises / febrero 21, 2022 mayo 19, 2022

La autoorganización es una característica presente en todos los sistemas vivos. Para sobrevivir necesitan acceder a y gestionar un flujo de información y energía constante que los recorre. La gestión …

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¿Te consideras una persona sabia?

Por Ulises / febrero 1, 2022 abril 11, 2022

Investigadores de la Universidad de San Diego han desarrollado una escala de sabiduría basada en 7 componentes (originalmente la escala se basaba en 28 puntos, pero la nueva formulación reducida …

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Control en organizaciones humanas

El manejo del poder en las organizaciones humanas

Por Ulises / noviembre 24, 2021 noviembre 24, 2021

En The Regenerative Business (1), Carol Sanford afirma que las organizaciones humanas, en aras de una mayor efectividad, han ido ampliando paulatinamente sus ámbitos de control en la gestión del …

El manejo del poder en las organizaciones humanas Leer más »

Multiplexación y multifunción. Dos cualidades de los sistemas vivos que deberían importar a las organizaciones humanas

Por Ulises / octubre 18, 2021 octubre 18, 2021

Los sistemas vivos son sistemas muy efectivos gracias, entre otras cosas, a su capacidad para reajustar su dinámica interna y dar una respuesta exitosa a las demandas de un entorno …

Multiplexación y multifunción. Dos cualidades de los sistemas vivos que deberían importar a las organizaciones humanas Leer más »

¿Líderes? ¿Gestores? ¿Qué necesita una organización para ser efectiva?

Por Ulises / octubre 15, 2021 octubre 15, 2021

El estudio del vuelo de los estorninos y otras aves deja claro que sus gráciles movimientos no se corresponden con los deseos de ningún líder de la bandada ni con …

¿Líderes? ¿Gestores? ¿Qué necesita una organización para ser efectiva? Leer más »

Primero llegó la inteligencia (colectiva), luego llegó el cerebro (tecnológico)

Por Ulises / octubre 4, 2021 octubre 4, 2021

La sencilla frase del título (1) recoge una verdad con importantes consecuencias para quienes trabajamos en los ámbitos de la facilitación, la consultoría o el coaching. Y es clave para …

Primero llegó la inteligencia (colectiva), luego llegó el cerebro (tecnológico) Leer más »

Equipos alineados, sí, pero ¿hasta qué punto?

Por Ulises / septiembre 21, 2021 septiembre 21, 2021

Cuando trabajamos en equipo nos gusta que las cosas vayan bien y que no haya roces, al menos no graves, por diferencias entre las personas sobre cómo entender y hacer …

Equipos alineados, sí, pero ¿hasta qué punto? Leer más »

Las personas en el centro… ¿seguro?

Por Ulises / septiembre 17, 2021 octubre 4, 2021

La expresión ‘las personas en el centro” surge en un contexto en el que las organizaciones han tenido que asumir retos que no se podían abordar con éxito insistiendo únicamente …

Las personas en el centro… ¿seguro? Leer más »

Introducción al elderazgo

Por Ulises / julio 1, 2021 julio 1, 2021

El elderazgo se define como la capacidad de un sistema vivo social (grupo, equipo u organización) para acoger la diversidad, esto es, para crear y sostener espacios conversacionales en los …

Introducción al elderazgo Leer más »

Poder o no poder

Por Irene Moreno / junio 29, 2021 julio 1, 2021

Recientemente hemos publicado una serie de posts bajo el hashtag #poderonopoder, una propuesta para poner un poco de luz al a veces oscuro y muchas veces inconsciente tema del uso …

Poder o no poder Leer más »

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