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Portada » Formación Liderazgo facilitador y equipos efectivos Edición 2023

Formación Liderazgo facilitador y equipos efectivos Edición 2023

Liderazgo facilitador y equipos efectivos

Tercera edición Enero – Julio 2023

FORMACIÓN ONLINE TUTORIZADA

LIDERAZGO FACILITADOR
Y EQUIPOS EFECTIVOS

Transfórmate en un líder facilitador y consciente, que cuida de las personas y saca lo mejor de su equipo

Enero – Julio 2023

Comienzo próxima edición: 17 Enero 2023

Conviértete en el tipo de líder que hace falta en las organizaciones conscientes y resilientes del futuro

¿Cómo actúa este tipo de líder?

  • Facilita en vez de dirigir.
  • Fomenta la confianza y el trabajo en equipo.
  • Gestiona eficazmente los procesos grupales.
  • Acoge la diversidad y la tensión como fuente de crecimiento.
  • Usa de forma cuidadosa su poder como agente de cambio.
  • Anima a las personas a descubrir su máximo potencial.
  • No solo cuida el cumplimento de los objetivos, también cuida de las personas y de los procesos.
  • Se alinea con el propósito de la organización y con la evolución de la sociedad.

Contenidos del curso

El temario que vamos a seguir en esta formación en Liderazgo Facilitador y Equipos efectivos es el siguiente:

  1. Organizaciones Vivas. Procesos y estructuras emergentes.
  2. Comunicación efectiva. Asertividad y empatía.
  3. Influencia, poder y estatus. El uso consciente del poder.
  4. Inteligencia emocional. Gestión de emociones en grupo.
  5. Conflictos. Integrar la diferencia.
  6. Indagación y sabiduría colectivas.
  7. Reuniones efectivas. Toma de decisiones.
  8. Gestión del cambio.
  9. Elderazgo. Liderazgo facilitador y consciente.

Metodología

Liderazgo facilitador y equipos efectivos es una formación online en parte asíncrona, basada en la lectura individual de textos y la realización de tareas y en parte síncrona, con espacios virtuales presenciales con todo el grupo para resolver dudas, compartir aprendizajes y profundizar en algunos temas.

Lecciones en vídeo

Un vídeo introductorio sobre cada módulo.

Documentación

Lecturas con una sólida base teórica, basada en la Teoría de los Sistemas Vivos.

Cuestiones

Preguntas para enfocar el trabajo personal y profundizar en nuestro estilo de liderazgo.

Retos prácticos

En cada módulo se plantea un reto (un caso práctico) para aplicar lo aprendido en el propio equipo.

Sesiones en vivo

Un encuentro virtual de 3h en cada módulo para conocernos, compartir dudas y el reto práctico.

Tutorizado

Feedback personalizado de los cuadernos para asegurar el aprendizaje.

Mentorías

Tres horas de mentorías durante el curso para acompañar de manera individualizada un caso personal.

Acceso a Masterclass

Invitación a tres Masterclass para profundizar en algunos temas

    Comunidad

    Acceso a comunidad virtual con alumnado de otras ediciones.

    Liderazgo facilitador y equipos efectivos – Condiciones

    Esta formación en Liderazgo facilitador y equipos efectivos incluye:

    • 9 módulos con vídeos explicativos y documentos de lectura.
    • Cuestiones para profundizar y retos prácticos para realizar cada módulo.
    • Sesiones de videoconferencia grupal en directo en cada módulo para poner en común dudas y aprendizajes de los retos. Fechas de las sesiones live: 24 enero, 14 febrero, 7 marzo, 28 marzo, 18 abril, 9 mayo, 30 mayo, 20 junio y 11 julio.
    • Devolución individual a cada participante por los trabajos entregados.
    • Plataforma de e-learning desde la que trabajar y socializar.

    1.150 €

    BONUS. Además de los contenidos esenciales, esta edición hemos añadido:

    • 3h de mentorías para tratar algún asunto relacionado con el curso o acompañar en un caso real.
    • Acceso gratuito a 3 Masterclass sobre contenidos de interés durante el curso: «Aplicación práctica de la transformación cultural en empresas y equipos», «Equipos autogestionados» y «Liderar en tiempos inciertos»
    • Acceso a comunidad LinkedIN con alumnado de otras ediciones.
    • Descuento del 20% en otras actividades formativas celebradas durante el curso 2022-23.

    DESCUENTOS Y FACILIDADES DE PAGO

    Trae a otra persona: Y llévate un 30% de descuento* en tu plaza, en la de la otra persona, o a repartir entre ambas (15% de descuento para cada una). Indicar la opción preferida una vez realizada la reserva.

    Early Bird navideño: Benefíciate de un 10% de descuento* si te inscribes antes del 25 de diciembre.

    Esta formación es Bonificable a través de Fundae:

    Para poder optar a esta bonificación, la persona interesada debe cumplir con los requisitos legales y contar con el visto bueno de su empresa. Los trámites para la solicitud de esta bonificación los hará el Camino del Elder a través de una empresa colaboradora. 
    En el caso de que sea la propia empresa quien realice los trámites para la bonificación (sólo posible si participan en la formación al menos 2 personas de la empresa), el CdE suministrará a la empresa todos los datos de la formación necesarios para dichos trámites. A su vez, la empresa comunicará al CdE los datos necesarios para la facturación por la actividad realizada, datos que habrá obtenido al registrar el curso con Fundae.
    El plazo para solicitar la bonificación termina unos días antes del inicio de la actividad formativa correspondiente (en este caso hay que solicitarla antes del 13 de enero).

    * Descuentos no aplicables si bonificas el curso con Fundae.

    Liderazgo facilitador y equipos efectivos – Inscripciones

    MATRÍCULA:

    Para reservar tu plaza ingresa 575 € a través del enlace del botón de abajo y rellena el formulario que tienes a continuación. (Los descuentos se aplicarán en el segundo pago)

    Si no estás segur@ o quieres preguntarnos algo, agenda una videoconferencia de 30 min clicando al siguiente botón o escríbenos a info@elcaminodelelder.com

    Formulario de inscripción:

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    Curso que quieres realizar
    ¿Te acoges a alguna facilidad de pago o descuento?
    Realizado el pago de la reserva

    Testimonios edición 2022

    “Esta formación me ha sido muy útil para obtener una visión y una base teórica diferente e innovadora, en relación con el rol del liderazgo y la vida de los equipos. Me quedo con la importancia de posibilitar un flujo de energía e información que haga fácil el trabajo y los resultados en el ámbito de las organizaciones.

    Como profesional, lo aprendido me sirve para aplicar en mis acompañamientos desde el minuto uno. Personalmente, ha supuesto una revisión de mi posición como facilitadora, y del tomar conciencia y elegir desde dónde quiero y cómo habitar este lugar”

    Ángeles Roa

    (Coach, facilitadora y consultora)

    “Me siento muy satisfecha con la decisión de realizar vuestra formación, que me ha aportado mucha luz y un confort en el hecho de sentir que el mundo puede ser un lugar diferente, más ‘amorcéntrico’. Además me llevo una gran experiencia de haberme rodeado de gente tan fantástica como ha sido el grupo de clase.«

    Sandra Flórez

    (Experta en comercio internacional, transporte y logística)

    «Me siento un poco como si antes, al relacionarme en equipo me quedara en lo que se ve a simple vista y ahora tengo la consciencia de que hay mucho más allá por explorar.

    Me ha impactado especialmente todo lo referente a poder, me ha abierto los ojos a un mundo que no tenía para nada en cuenta y me ha encantado especialmente el módulo de gestión del cambio; lo he encontrado muy inspirador y ya me está ayudando mucho en mi trabajo actual.

    Me han gustado mucho los vídeos llenos de metáforas y ejemplos, los ejercicios de reflexión personal y escuchar y ver otras perspectivas de los compañeros en las sesiones en vivo.«

    Laura Castillo

    (Innovación social, ACP, Estrategia y desarrollo de negocio, Gestión del Talento y de Personas)