Monográfico: La mirada restaurativa y el conflicto

Monográfico: La mirada restaurativa y el conflicto

Descripción

Durante este 2023 queremos ofrecer una serie de monográficos para profundizar en algunos temas que nos apasionan. Este primer monográfico va sobre el conflicto. Ese monstruo que tanto miedo da y que a la vez puede ser un gran maestro.

No hay vida social sin conflicto. En la sociedad, en las organizaciones y grupos en los que nos relacionamos, incluso entre las personas que convivimos existe diversidad: de culturas, de formas de convivir, de entender el mundo, diversidad de intereses, de necesidades… Esta diversidad es una fuente de riqueza y a la vez suele ser fuente de conflictos.

Cuando los conflictos no se abordan, suelen escalar. Podemos pasar de las dificultades de comunicación y la desconfianza a estados de tensión permanente e incluso de violencia. El conflicto escalado tiene un impacto sobre las personas, sobre la relación y sobre el grupo, un impacto que puede llegar a ser irreparable.

Gestionar el conflicto desde una mirada punitiva o desde un ejercicio de poder externo o por parte de alguna de las partes no repara el daño causado.

Sin embargo, abordar el conflicto desde la mirada restaurativa aporta la capacidad de asumir nuestra responsabilidad en él y reparar el daño causado, además de ofrecernos una mirada sistémica de las causas que lo originan.

Un conflicto no es sino una oportunidad (de conocernos más, de acoger esa diversidad, de construir juntas estrategias para satisfacer nuestras necesidades) y nos ayuda en nuestro crecimiento como personas, como grupo y como sociedad.

A quién va dirigido

• Cualquier persona interesada en saber más sobre la mirada restaurativa
• Cualquier persona interesada en saber más sobre la aplicación de la mirada restaurativa en el ámbito penal, educativo y organizacional
• Profesionales del ámbito penal, educativo y organizacional que quieren introducirse en la mirada restaurativa y empezar a llevar esa mirada a su día a día

Contenidos

En este monográfico sobre mirada restaurativa y conflicto vamos a introducirnos en los principios y en las prácticas restaurativas a tres niveles:

• Resolución de un conflicto ya existente (gestión del conflicto y reparación de daños)
• Prevención (acciones emprendidas con el fin de evitar la emergencia de un conflicto latente entre partes enfrentadas o para impedir su escalada)
• Provención (desarrollo de las habilidades y actitudes necesarias para gestionar las diferencias en sus primeros estadios y generación de una cultura favorable al diálogo y la gestión de las emociones)

Además contaremos con profesionales de distintos ámbitos (penal, educativo y organizacional) que nos traerán la teoría y práctica de la mirada restaurativa desde su propia experiencia en cada uno de los ámbitos.

Contenidos que veremos en cada módulo/sesión:

1. Resolución de conflictos en el ámbito penal
   • El delito desde la perspectiva del conflicto social: causas y consecuencias
   • Si es una causa social ¿dónde está la principal causa social? Realidad penitenciaria. 
   • Introducción al concepto de justicia restaurativa vs justicia retributiva: la corresponsabilidad de la sociedad
   • Escalada del conflicto
   • Herramientas
   • Proceso de mediación
   • Impacto basado en experiencias propias
2. Prevención del conflicto en el ámbito educativo
   • Introducción a la intervención preventiva
   • ¿Por qué introducir en un centro educativo la mirada restaurativa?
   • Pasos y niveles para la implementación
   • Herramientas
   • ¿Qué supone este cambio de mirada? Impacto basado en experiencias propias
3. Provención de conflictos en el ámbito organizacional
   • La influencia de la cultura organizacional y de los liderazgos en la gestión del conflicto
   • Desplegando una cultura favorable al diálogo en organizaciones
   • Espacios de gestión emocional y del conflicto
   • Prácticas para la gestión de conflictos en organizaciones
   • Impacto basado en experiencias propias

Equipo formativo:

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