Funciones y habilidades del líder
LIDERAR: EL POTENCIAL Y LA COMPLEJIDAD DEL ROL El objetivo de este artículo es una invitación a la reflexión de las distintas funciones y habilidades… Leer más »Funciones y habilidades del líder
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Clave para organizaciones adaptativas y equipos más autogestionados Hoy en día la figura del facilitador interno no se conoce demasiado todavía. Sin embargo es esencial… Leer más »EL ROL DEL FACILITADOR INTERNO
Escrito por Júlia Barba Solé Introducción al trabajo de procesos El Trabajo de Procesos es una metodología interdisciplinar creada por Arnold Mindell y Amy Mindell… Leer más »Trabajo de Procesos en la Facilitación de Grupos: Ampliar nuestra diversidad interna para acoger y acompañar la externa
La importancia de diseñar bien tus intervenciones ¿Alguna vez has estado en una reunión que parecía el camarote de los hermanos Marx donde todos están… Leer más »Diseño de intervenciones: otro episodio en el arte de facilitar
¿Qué es la consciencia? La consciencia se define como «la capacidad de percibirse a si mismo, sus actos y reflexiones en un contexto y relacionarse… Leer más »El viaje grupal hacia la consciencia
¿Qué es la cofacilitación? La cofacilitación es el ejercicio conjunto de la facilitación de un espacio grupal por parte de dos o más personas. Todas… Leer más »Cofacilitación ¿sí o no?
La estrategia es algo que hacen otros Hablar de estrategia genera cuanto menos, respeto. En nuestro imaginario colectivo si pensamos en personas decidiendo cosas importantes… Leer más »El poder de la estrategia
Holocracia. Un modelo que nace del principio de auto organización La autoorganización es una característica presente en todos los sistemas vivos. Para sobrevivir necesitan acceder… Leer más »Autoorganización en Organizaciones Vivas
No hay vida social sin conflicto. En la sociedad, en las organizaciones y grupos en los que nos relacionamos, incluso entre las personas que convivimos existe diversidad: de culturas, de formas de convivir, de entender el mundo, diversidad de intereses, de necesidades… Esta diversidad es una fuente de riqueza y a la vez suele ser fuente de conflictos.
No se nos hace extraño que la gestión de emociones en organizaciones fuera el tema elegido por quiénes nos siguen como el tema de nuestro… Leer más »Gestión de emociones en organizaciones