CATEGORÍA: Indagación NÚMERO PERSONAS: A partir de 8-9 personas. Es muy útil en grupos grandes. ESPACIO: Una sala con espacio suficiente para formar dos círculos… Leer más »Dinámica de indagación: La Pecera. Variantes
CATEGORÍA: Indagación NÚMERO PERSONAS: A partir de 8-9 personas. Es muy útil en grupos grandes. ESPACIO: Una sala con espacio suficiente para formar dos círculos… Leer más »Dinámica de indagación: La Pecera
Enero – Junio 26. Una formación práctica para acompañar, sostener y facilitar equipos con más consciencia, herramientas y un propósito de servicio al equipo.
CATEGORÍA: Cohesión. Check in. NÚMERO PERSONAS: A partir de 3-4 ESPACIO: Tu espacio habitual de reuniones TIEMPO: Entre 20-30 segundos por participante MATERIALES: Opcional: un… Leer más »Dinámicas de Check in y Check out: Chequear cómo estamos y evaluar una reunión
Reflexión conjunta sobre el propósito, los valores y el modelo organizativo en un encuentro estratégico Descripción del proyecto Esta organización, iniciada en 2008 por dos… Leer más »Facilitación de encuentro estratégico
En nuestro trabajo como facilitadoras de equipos, hay una figura que aparece una y otra vez, aunque nadie la haya invitado formalmente: el síndrome del… Leer más »Del síndrome del impostor al síndrome del experto: crónica de una paradoja organizacional
CATEGORÍA: Indagación – Gestión del cambio NÚMERO PERSONAS: En grupos de cuatro, sin límite. ESPACIO: Una sala con espacio suficiente para que se formen grupos… Leer más »Dinámica de gestión del cambio: Acompañamiento entre iguales desde la Teoría U
Facilitación y educación: dos herramientas para la transformación en manos de la comunidad docente Descripción del proyecto Los equipos docentes tienen unos recursos muy limitados… Leer más »Formación en facilitación para equipos docentes
CATEGORÍA: Toma de decisiones NÚMERO PERSONAS: A partir de 7-8 ESPACIO: Una sala con espacio para que el grupo se sitúe de pie en círculo… Leer más »Dinámica de Toma de decisiones para Equipos: Definir acuerdos básicos con estigmergia
En un mundo donde las organizaciones desempeñamos un papel crucial para enfrentar los retos de nuestra época, comprender las claves de su funcionamiento óptimo a… Leer más »Diagnóstico y Análisis de equipos: te presentamos el Modelo de Efectividad Grupal