LIDERANDO ORGANIZACIONES VIVAS: DE LO INVISIBLE A LO POSIBLE
¿Te has parado a pensar qué define la cultura real de tu empresa y qué podría ayudar a cambiarla?
Descripción
Este taller abierto y gratuito ofrece a líderes actuales una visión renovada y profundamente transformadora de sus organizaciones.
A través de herramientas avanzadas propias de un liderazgo facilitador, aprenderás a identificar las estructuras emergentes que determinan la cultura real en tus equipos: desde las redes de afinidad hasta la jerarquía de estatus o la estructura de roles. Estas dinámicas informales, aunque invisibles, tienen un impacto crucial en el éxito organizacional.
Con este enfoque sistémico, serás capaz de alinear los procesos formales con los informales, mejorando la adaptabilidad, la cohesión y la motivación de tus equipos.
El resultado: organizaciones más vivas, ágiles y orientadas a resultados, donde las personas se desarrollan al máximo y quiénes las lideran facilitan procesos colaborativos y efectivos al servicio del propósito de la organización.
Ponente
Isabel Campo Fernández
Facilitadora y formadora certificada por IIFACE, se ha formado con José Luis “Uli” Escorihuela en facilitación en equipos. Diplomada en Trabajo Social por la Universidad de Zaragoza, Máster en intervención Social, MBA Máster en Administración y Dirección de Empresas, Máster en Recursos Humanos y certificada como Mentora Ejecutiva. Ha completado su formación como facilitadora profundizando en temas como Teoría del Cambio, Facilitación Sistémica o Teoría U.
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Información práctica
Duración: 2 horas con café networking al finalizar
Fecha y horario: Miércoles 22 de enero de 2025 de 10 a 12h
Formato: Presencial
Lugar: Campus Fundación Ibercaja. Monasterio de Cogullada. Carretera de Cogullada, 127 Zaragoza
