El poder de la estrategia
La estrategia es algo que hacen otros Hablar de estrategia genera cuanto menos, respeto. En nuestro imaginario colectivo si pensamos en personas decidiendo cosas importantes o definiendo “la estrategia” (así, …
Gestión del cambio
Conflicto. Vivencia y abordaje
No hay vida social sin conflicto. En la sociedad, en las organizaciones y grupos en los que nos relacionamos, incluso entre las personas que convivimos existe diversidad: de culturas, de formas de convivir, de entender el mundo, diversidad de intereses, de necesidades… Esta diversidad es una fuente de riqueza y a la vez suele ser fuente de conflictos.
Transformación cultural en organizaciones
La transofrmación cultural se hace cada día más imprescindible para hacer una adaptación real al nuestro entorno y ocntexto. Comprender qué es cultura, cómo funciona el cambio y qué elementos se han de considerar en este tipo de procesos es clave para que éstos sean efectivos.
El Cambio en Sistemas Vivos
Conceptos básicos sobre el cambio El cambio es un fenómeno habitual en los Sistemas Vivos (en adelante también SV’s). En su relación constante con el entorno, del que dependen para …
Cambio imprevisto o decidido ¿Cómo abordarlo?
En la vida y en nuestras organizaciones nos encontramos con procesos de cambio que a veces nos sobrevienen y otras veces escogemos. Sean del tipo que sean el proceso de …
¿Cómo transitamos los cambios?
El cambio es algo que ocurre constantemente en cualquier persona, grupo, equipo u organización, y, a diferencia de lo que pensamos, siempre es el resultado de proceso internos. El entorno …
Anticipándonos al futuro
Preguntas para un mundo en crisis Desde que comenzó esta crisis me han pasado muchas cosas por la cabeza, algunas he tenido la tentación de ponerlas por escrito y compartirlas. …
