Una mirada integral del conflicto
Conflicto en Sistemas Vivos (1) En todo sistema vivo social existe una tensión inherente debida a la presencia de dos fuerzas opuestas que actúan sobre sus miembros. El… Leer más »Una mirada integral del conflicto
Conflicto en Sistemas Vivos (1) En todo sistema vivo social existe una tensión inherente debida a la presencia de dos fuerzas opuestas que actúan sobre sus miembros. El… Leer más »Una mirada integral del conflicto
Algunos estudiosos (1) definen la mente como el proceso de regulación del flujo de información y energía que recorre todo sistema vivo. Puesto que la… Leer más »Mente y conciencia en Organizaciones Vivas
Como seres sociales, los seres humanos estamos en constante relación con otros seres humanos. En nuestras relaciones más cercanas (familia, amigos, parejas…) solemos buscar una… Leer más »Confianza: El termómetro de la salud de tu equipo
El papel del liderazgo en organizaciones vivas El papel tradicional del liderazgo en un equipo u organización consiste en dirigir, coordinar, apoyar y motivar a… Leer más »Tres claves para un liderazgo facilitador y consciente