No Mind
¡Una práctica taoísta para líderes emocionalmente competentes! Algunas teorías recientes definen la mente como el proceso de regular el flujo de información y energía que… Leer más »No Mind
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Blog
La transformación digital del liderazgo
La transformación digital del liderazgo. Cómo liderar con propósito en una era del colapso contextual (Extractos del informe publicado por el MIT Sloan Management Review).… Leer más »La transformación digital del liderazgo
¿Líder, seguidor o ambos?
Foto de Mujer creado por wayhomestudio – www.freepik.es Hoy queremos hablaros de dos roles fundamentales dentro de todo equipo, el del líder y el de… Leer más »¿Líder, seguidor o ambos?
Una mirada integral del conflicto
Conflicto en Sistemas Vivos (1) En todo sistema vivo social existe una tensión inherente debida a la presencia de dos fuerzas opuestas que actúan sobre sus miembros. El… Leer más »Una mirada integral del conflicto
No, en la vida no hay amor
En la vida no hay amor, no como lo entendemos los seres humanos. Hay integración, una palabra menos poética, tal vez, pero capaz de sostener… Leer más »No, en la vida no hay amor
Mente y conciencia en Organizaciones Vivas
Algunos estudiosos (1) definen la mente como el proceso de regulación del flujo de información y energía que recorre todo sistema vivo. Puesto que la… Leer más »Mente y conciencia en Organizaciones Vivas
Conciencia Plena
El ser humano es un ser con conciencia. Sabe que es, sabe que siente, que sueña, ama, ríe, llora, grita, sabe que piensa y a… Leer más »Conciencia Plena
Confianza: El termómetro de la salud de tu equipo
Como seres sociales, los seres humanos estamos en constante relación con otros seres humanos. En nuestras relaciones más cercanas (familia, amigos, parejas…) solemos buscar una… Leer más »Confianza: El termómetro de la salud de tu equipo
Tres claves para un liderazgo facilitador y consciente
El papel del liderazgo en organizaciones vivas El papel tradicional del liderazgo en un equipo u organización consiste en dirigir, coordinar, apoyar y motivar a… Leer más »Tres claves para un liderazgo facilitador y consciente
La escalada del conflicto
Cuando pensamos en el conflicto nos suele venir a la cabeza una escena normalmente entre dos personas en la que las visualizamos hablando fuerte, una… Leer más »La escalada del conflicto
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