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Adaptarse al cambio – Píldoras online para líderes y equipos conscientes

Por Comunicación CdE / abril 29, 2020

Aunque no podemos cambiar las circunstancias que nos rodean, sí que podemos mejorar nuestras competencias. Después de dos convocatorias de Píldoras compactas para el Cambio, hemos escuchado vuestras peticiones para …

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El arte de las preguntas poderosas*

Por Ulises / abril 27, 2020

“La utilidad de los conocimientos que aprendemos y la efectividad de las acciones que emprendemos dependen de la calidad de las preguntas que nos hacemos”. “Muchas reuniones son aburridas o …

El arte de las preguntas poderosas* Leer más »

Sí, sabemos más. Pero ¿somos más sabios?

Por Ulises / abril 14, 2020

Notas para un liderazgo consciente en tiempos de crisis En las últimas décadas el ser humano ha hecho enormes avances en todos los campos del saber y ha desarrollado una …

Sí, sabemos más. Pero ¿somos más sabios? Leer más »

Anticipándonos al futuro

Por Ulises / abril 10, 2020

Preguntas para un mundo en crisis Desde que comenzó esta crisis me han pasado muchas cosas por la cabeza, algunas he tenido la tentación de ponerlas por escrito y compartirlas. …

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acompañamos procesos - primer plano de reunión

Adaptarse al cambio – Píldoras formativas en facilitación y liderazgo consciente

Por Comunicación CdE / marzo 25, 2020

Desde El Camino del Elder entendemos que los cambios son complejos, sobretodo si, como en este caso son sobrevenidos y no previstos. Así mismo sabemos del esfuerzo que requiere adaptarse …

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Sesiones de facilitación

Por Comunicación CdE / marzo 25, 2020

Sesiones de facilitación gratuitas para Empresas y Organizaciones Abrimos una propuesta para apoyar a empresas y organizaciones en estos momentos de cambio donde hay que tomar muchas y difíciles decisiones …

Sesiones de facilitación Leer más »

Taller sobre Organizaciones Vivas en Mondragón

Por Comunicación CdE / marzo 17, 2020

Participamos un año más en el curso de postgrado sobre Cooperativismo que organiza la Universidad de Mondragón. .Nuestro fundador Ulises (Jose Luis Escorihuela) explicó en el taller qué es una …

Taller sobre Organizaciones Vivas en Mondragón Leer más »

¿Es realmente útil el feedback para las organizaciones?

Por Ulises / marzo 10, 2020

El feedback es una componente esencial de la dinámica de todo sistema vivo. Gracias al feedback, utilizado una y otra vez en repetidos ciclos de interacción, los sistemas vivos son …

¿Es realmente útil el feedback para las organizaciones? Leer más »

Propósito en Organizaciones Vivas

Por Ulises / enero 30, 2020

Un sistema vivo tiene como principal objetivo mantener y, si es posible mejorar, su autonomía. Ahora bien, todo sistema vivo forma parte de un sistema mayor que también tiene como …

Propósito en Organizaciones Vivas Leer más »

La armonía y salud dentro de las organizaciones

Por Ulises / septiembre 21, 2019

Un aspecto destacado de los sistemas vivos es su tendencia natural hacia la integración, hacia la unión armónica de las partes diferenciadas del sistema. En el proceso de diferenciación, las …

La armonía y salud dentro de las organizaciones Leer más »

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